For best experience please turn on javascript and use a modern browser!
You are using a browser that is no longer supported by Microsoft. Please upgrade your browser. The site may not present itself correctly if you continue browsing.
Amsterdam Business School Amsterdam Business School
Compare programme
Post-Master Actuarial Practice Cycle

Programma

De Post-Master Actuarial Practice Cycle (APC) bestaat uit modules met uiteenlopende thema’s. De vakken zijn gebouwd rondom realistische cases uit het werkveld van actuarissen. Je past modellen en technieken toe en leert de uitkomsten vertalen naar een advies of oordeel voor een directie. Bijvoorbeeld over het risicoprofiel van een organisatie, de allocatie van kapitaal, de vaststelling van een premie of de overname van een verzekeraar.

Curriculum

Tijdens de modules behandel je cases, zowel individueel als met een groep medestudenten. Elke module wordt afgesloten met een tentamen. De module Personal Leadership vindt gedurende je hele opleiding plaats en wordt afgerond met een eindgesprek.

VAKKEN SEM 1 SEM 2 SEMESTER 1 SEMESTER 2 EC
  • Health Actuary
    3

    Verken de zorgverzekeringsmarkt en leer de verbanden tussen risico’s en winstgevendheid goed in te schatten. Pas machine learning technieken toe om zorgkostenprognoses op te stellen.

  • Productontwikkeling
    3

    Ontwikkel een arbeidsongeschiktheidsproduct, met in achtneming van de wet- en regelgeving, en zet deze op een innovatieve manier in de markt.

  • Certificeren
    3

    Verdiep je in de wet- en regelgeving van pensioenfondsen en de specifieke taken van de certificerend actuaris.

  • Solvency
    4

    Leer kapitaalberekeningstechnieken toe te passen en het risk managementsysteem te begrijpen en te beoordelen.

  • Insurance Analytics
    4

    Maak kennis met diverse analytische technieken en leer ze toe te passen bij actuariële vraagstukken.

  • Caput Actuarial Practice Cycle
    4

    Volg de actuele ontwikkelingen op financieel/actuarieel terrein zoals: wet- en regelgeving en business development. Praktijkcases geven inzicht in de samenwerking met accountants en toezichthouders.

  • M&A Project
    4

    In een praktijkcase leer je adviseren over onderdelen van de bedrijfswaardering, met als zwaartepunt de technische voorziening.

  • Personal Leadership
    5

    Het ontwikkelen en verfijnen van je soft skills loopt als een rode draad door je opleiding. Denk aan samenwerken, communiceren, beïnvloeden, projectmanagement, oordeelvorming en beroepsethiek.

Download brochure
De opbouw van de opleiding zorgt voor veel interactie tussen studenten onderling en met de docenten. Er is veel focus op persoonlijke ontwikkeling, met ruimte voor feedback en zelfreflectie. De docenten die werkzaam zijn in de industrie maken de opleiding actueel, met vraagstukken waarmee actuarissen en risicomanagers nu geconfronteerd worden. Youssef Achnine, Supervisor, De Nederlandsche Bank

Onze studenten en docenten over de modules

Aandacht voor nieuwe ontwikkelingen

Bij de APC streven we ernaar om jou als toekomstig AAG'er voortdurend op de hoogte te houden van de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Daarom volgen we de actualiteiten in de Caput Actuarial Practice Cycle, waarin onderwerpen als pensioenhervorming, de nieuwe accountingstandaard IFRS 17 en innovaties aan bod komen.

Willeke de Tree - Actuaris, DAS
Dankzij het vak Personal Leadership heb ik mijn angst voor presenteren overwonnen Willeke de Tree - Actuaris, DAS Lees Willeke's testimonial

Personal Leadership: ontwikkel je soft-skills

Het ontwikkelen en verfijnen van je 'soft skills' loopt als een rode draad door je opleiding, in de module Personal Leadership. Denk aan samenwerken, communiceren, beïnvloeden, projectmanagement, oordeelvorming en beroepsethiek. Je krijgt trainingen die je kunt toepassen in de vakken die op dat moment spelen. Daarnaast bouw je onder leiding van jouw individuele mentor een competentiedossier op, waarin je reflecteert op jouw individuele professionele ontwikkeling.

Rob van Meurs
De verregaande integratie van actuarieel inhoudelijke kennis en soft skills is een van de sterke punten van de APC Rob van Meurs - docent Personal Leadership Lees het interview met Rob over Personal Leadership

Mentorprogramma

Bij het begin van je studie krijg je een mentor toegewezen die je begeleidt bij het ontwikkelen van je  professionele soft skills in het Personal Leadership programma. Daarnaast is een docent voor de competentie Stressbeheersing beschikbaar voor individuele coaching.

‘Het mentoraat is van toegevoegde waarde voor een junior en senior actuaris’

Yvette de Koning vertelt over haar rol als mentor bij de APC.