'De enthousiaste docenten zijn de kracht van dit programma. Ze bezitten theoretisch-academische kennis en weten welke thema’s actueel zijn binnen de bedrijfswereld'

Vincent Bodifee, Team Manager en Business Change Manager bij de Nationale Politie

'EPMS is voor mij een op maat gemaakte, aantrekkelijke opleiding waarbij ik mijn kennis over bedrijfskundige vraagstukken en strategisch denken verder kon ontwikkelen. Er wordt in het programma rekening gehouden met het feit dat deze studie vaak gevolgd wordt naast een vol- of deeltijdbaan. De combinatie van fysiek onderwijs naast zelfstudie vond ik heel waardevol. Enerzijds voor het contact en de samenwerking met medestudenten en anderzijds door actuele casuïstiek en managementdilemma’s die zijn besproken in relatie tot de aangeboden theorie.'

'Wat ik vanuit het programma direct kon toepassen in mijn werk is ten eerste het inzicht dat er altijd sprake is van diverse paradoxen waarmee je als leider moet leren dealen. Thema’s als ambidexteriteit* en het versterken van het adaptief vermogen krijgen volop aandacht binnen de studie. Deze thema’s zijn actueel binnen de steeds sneller veranderende samenleving. Ten tweede wordt een aantal theorieën uitgereikt die de basis vormen om op een abstracter niveau over strategische vraagstukken na te denken. De studie geeft mijns inziens een goede balans tussen theoretische kennis en concreet toegepaste bedrijfs- en veranderkunde.'

'De studie helpt mij om in ons MT na te denken over de te nemen koers van onze organisatie. Maar vooral ook om in te zien welke inrichting en mechanismen hier het beste bij passen. Door het volgen van het programma krijg je de juiste kennis en inzichten mee. Die vormen de basis van waaruit je een keuze kunt maken en die je in staat stelt om er vanuit verschillende perspectieven naar te kijken.'

'De enthousiaste docenten zijn wat mij betreft de kracht van dit programma. Ze bezitten zowel theoretisch academische kennis en weten welke actuele bedrijfskundige thema’s er zijn binnen de bedrijfswereld. De studie is daarnaast uitdagend en van een academisch niveau. Met name in de scriptiefase word je uitgedaagd om de opgedane academische kennis toe te passen. Je mag deze kennis ook inzetten voor een thema in de eigen organisatie om een win/win-situatie te creëren.'

'De sfeer op de Amsterdam Business School voelde heel goed. Een ongedwongen sfeer, waarbij je ook een band op kon bouwen met de docenten. Ik verheugde mij altijd om mijn studiegenoten weer te zien op de vrijdagen en interessante lessen te volgen. Met name de groepsopdrachten waren uitdagend en leuk om te doen. Je krijgt zo de juiste essentie mee en bent ook echt onderdeel van een groep. Er worden groepsopdrachten gemaakt en als je dat wilt kun je samen informeel de dag afsluiten in een bar of café.'

'De combinatie van studeren en werken viel mij eerlijk gezegd wel best zwaar. Naast het werk en ongeveer 12 uur zelfstudie heb ik ook een gezinsleven met 2 kleine meiden, waarvan 1 geboren is tijdens de studie. Mijn tip voor toekomstige studenten is om je goed te informeren over het programma en de mogelijkheden. Ga naar de voorlichtingsavond en zorg ervoor dat je de discipline kunt opbrengen om het programma 2 jaar vol te houden. Dat betekent dat je zakelijk en privé keuzes zult moeten maken. Dat is inherent aan de keuze als je je opgeeft voor dit programma.'

'Werk samen met elkaar. Maak samenvattingen. Vraag en lever input aan elkaar. Deel elkaars antwoorden op studievragen. Daar wordt jouw kennis enkel rijker van en het maakt de voorbereiding op de examens wat eenvoudiger.'

'Zorg er zoveel mogelijk voor dat je alle lessen kunt bijwonen. Dat is echt een enorm voordeel in zowel sociaal opzicht en de onderlinge verbinding als voor de kennisverrijking.'

*Organisatorische ambidexteriteit verwijst naar het vermogen van een organisatie om efficiënt te zijn in het beheer van de bedrijfsvoering van vandaag en ook om aan te passen aan de veranderende vraag van morgen.